Chef de projet

Chez WorkinWith nous nous appuyions sur une corporation de chefs de projets ayant des compétences avérées pour mettre en pratique les valeurs et principes que nous portons autour de l’excellence, l’engagement et l’intégrité. En se basant sur une approche standardisée qui utilise des méthodes communes telles que l’Agile, la mission d’un chef de projets s’articule autour des piliers ci-dessous :

• Gestion du planning et du périmètre: nous menons des projets fondés sur une compréhension du périmètre. Ce dernier est acté et tout changement est fortement surveillé pour mener à bien nos projets.
• Communication et gestion des parties prenantes : Une communication régulière basée sur la transparence est la clé de la réussite de nos projets. Nos chefs de projets communiquent avec les équipes projet, les clients et les autres parties prenantes.
• Reporting : Nos chefs de projets fournissent un statut régulier, clair, précis et réaliste qui permet de rendre compte à la fois aux clients et à la direction de l’entreprise.
• Gestion des attentes et de la satisfaction client : Ceci est basé sur une compréhension claire des objectifs du client et la mise en œuvre des actions nécessaires pour les atteindre.
• Gestion des personnes et des équipes : les chefs de projets s’assurent que les objectifs individuels sont alignés avec ceux des projets et de l’organisation.
• Gestion financière : nos chefs de projets gèrent efficacement les budgets des clients, les coûts et les revenus du projet. Ceci est assuré par la construction et le maintien d’un ensemble d’indicateurs et de métriques.
• Gestion de la qualité et des risques : nos chefs de projets évaluent régulièrement la qualité des livraisons grâce à des programmes d’assurance qualité solides et robustes. Ils sont également en permanence à surveiller les risques, les mitiger et les atténuer.