- Christian Bloch
- Jean Christophe Carlin
- Rudolf Huber
Christian Bloch
BUSINESS OPERATIONS DIRECTOR
In den letzten Jahren hat sich mein beruflicher Werdegang stark verändert, und es ist mir gelungen, eine neue Stelle zu finden, in der meine über 29-jährige Erfahrung mit Business-Applikationen, insbesondere bei Microsoft und Oracle, voll zum Tragen kommt.
Bei WorkinWith gibt es so viele verschiedene Mitarbeiterkategorien, von jungen Menschen mit wenig Erfahrung bis zu erfahrenen Seniors, von Fachkräften bis zu hochqualifizierten Technikern, Frauen und Männer aller Nationalitäten, die viele Sprachen sprechen. Auch die Zusammenarbeit und der Austausch mit Kollegen aus der Generation meiner Töchter gefällt mir.
Die Organisationsstruktur ist sehr flach. Wenn Sie eine schnelle Entscheidung treffen müssen oder eine Innovation vorschlagen wollen, haben Sie direkten und sofortigen Zugang zum Management.
Was ist der Unterschied zwischen WiW und der Konkurrenz?
Ein individuell gestalteter Arbeitsvertrag mit entsprechenden Arbeitszeiten. Eine angemessene Anzahl von Urlaubstagen und die Anerkennung von Fachwissen und Engagement.
Jean Christophe Carlin
JUNIOR CONSULTANT D365 FINANCE In den letzten 20 Jahren hat mich die Leitung und Umsetzung von IT-Projekten im Rahmen der Unternehmensfinanzierung für große Unternehmen, die in der ganzen Schweiz tätig sind, immer mehr angezogen. Ich hatte also seit mehreren Jahren meine Umschulung in Richtung einer Zusammenarbeit mit einem Unternehmen begonnen, das im Bereich des Managements von IT-Projekten tätig ist. Durch einen glücklichen Zufall wurde ich dazu gebracht, mein Profil dem Management vorzuschlagen, und der Kontakt war sofort sehr positiv. Meine Seniorität war kein Hindernis, im Gegenteil: Ich habe im Unternehmen eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Profile gefunden, die sich jedoch stets ergänzten; das ist es, was die Stärke des Unternehmens ausmacht: die Talente, aus denen es sich zusammensetzt. Insbesondere: Das Wohlwollen und der Respekt, die die Beziehungen zwischen den Kollegen prägen, ermöglichen einen horizontalen Führungsstil ohne Barrieren. Die Prozesse sind schnell und präzise.
Rudolf Hubert
DIRECTOR MS D365 SCM
Ich bin ein Senior bei WorkinWith.
Das bedeutet, dass ich 20 Jahre alt bin und 43 Jahre Erfahrung habe.
Ein Team aus jungen und älteren motivierten, effizienten und willensstarken Mitarbeitern sorgt dafür, dass Sie genauso gefordert werden wie sie und im Kopf jung bleiben.
Ich bin stolz darauf, meine langjährige Erfahrung in der Beratung mit meinen Kollegen teilen zu können, damit wir alle zusammen unseren Kunden die beste Qualität bieten können.
Das Credo von Workinwith "Wir machen Geschäfte nicht mit Unternehmen, sondern mit Menschen" wird bei WorkinWith in erster Linie mit einer flachen Organisation und einem sehr zugänglichen und zuhörenden Management umgesetzt, das schnelle Entscheidungen ermöglicht. Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Sprachen, die alle am gleichen Strang ziehen, machen es zu einem echten Vergnügen, für WorkinWith zu arbeiten.
