Seniors

Weil wir wissen, dass ihre Erfahrung für WorkinWith wertvoll ist, bieten wir interessante Stellen für Seniors an.

Sie sind die tragenden Säulen von WorkinWith. Sie spielen eine Schlüsselrolle im Unternehmen. Sie werden zu bestehenden internen Prozessen befragt, um diese zu optimieren.

Sie sind in den Bereichen Pre-Sales, Kundenarchitektur und Change Management sowie in den verschiedenen Projektphasen tätig und stehen unseren Kunden mit ihrer Berufserfahrung beratend zur Seite. Sie betreuen auch die Juniors, um ihnen zu helfen, ihre Kompetenzen zu entwickeln. Sie stehen für Fragen zur Verfügung, führen regelmäßige Karriereberatungen durch und geben ihr Wissen weiter. Sie nehmen auch an internen Präsentationen und Schulungen teil. Außerdem sind sie an der strategischen Festlegung der Unternehmensentwicklung beteiligt.

WorkinWith verfolgt einen agilen und flexiblen Ansatz in Bezug auf seine Teams und seine Senior Consultants.

Für Vorschläge ist unser Unternehmen immer offen. Wir unterstützen Remote Working und bieten flexible Arbeitszeiten.

In den Teams werden Vertrauen und Professionalität vorausgesetzt. WorkinWith setzt sich für seine Teams ein.